En tant que société de Call center, Ebos a un impact significatif sur la société, les employés et les clients qu’elle sert. C’est pourquoi nous nous engageons à agir de manière responsable et à respecter les droits humains dans toutes nos activités. Dans le cadre de notre stratégie RSE, et de son pilier « Ebos Cares », nous sommes fiers de publier notre rapport annuel « droits humains », qui reflète notre engagement à long terme envers la responsabilité sociale de l’entreprise.
Le rapport annuel « droits humains » d’Ebos vise à fournir une vue d’ensemble transparente de nos activités en matière de droits humains, à la fois positives et négatives. Nous sommes conscients que nous avons encore du travail à faire, mais nous sommes fiers des progrès que nous avons réalisés jusqu’à présent. Nous sommes convaincus que la transparence et la responsabilité sont essentielles pour nous aider à améliorer continuellement notre performance.
Notre engagement envers les droits humains est ancré dans notre participation au Pacte National « Entreprises et Droits de l’Homme ». Nous sommes fiers de soutenir cette initiative et de travailler avec d’autres entreprises pour promouvoir les droits humains dans toutes les activités commerciales. Nous sommes convaincus que cela nous aidera à atteindre notre objectif ultime : devenir une entreprise responsable qui contribue à la société de manière positive.
Chez Ebos, nous sommes fiers de notre engagement envers les droits humains et nous continuerons à travailler dur pour nous améliorer. Nous savons que cela nécessite des efforts constants et nous sommes déterminés à y parvenir. Nous invitons tous ceux qui sont intéressés à en savoir plus sur notre engagement envers la responsabilité sociale de l’entreprise et les droits humains à consulter notre rapport annuel « droits humains ».
La personne référente au sein d’Ebos est Marie Mocci.
Le Rapport 2024 :
Le Rapport 2023 :